Yemek Kartı Dayanağı Artıyor: Multinet Up Araştırması

Multinet Up, Kuantum Araştırma işbirliğiyle 12 vilayette gerçekleştirilen ve 1500 iş yerinin katıldığı “2025 Mayıs Pazar ve Segmentasyon Araştırması”nın sonuçlarını yayımladı.

Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, büyük, orta ve küçük ölçekli işletmelerle yürütülen araştırma, patronların ve çalışanların yemek kartına yönelik beklentileri ile değişen tercihlerini ortaya koydu.

Buna nazaran, çalışanlarına yemek takviyesi sağlayan patronların oranı son beş yılda istikrarlı bir formda arttı. Bu oran 2020’de yüzde 91,9 iken 2025’te yüzde 96,9’a yükseldi.

Araştırmaya katılan patronların yüzde 62’si ekonomik şartlara nazaran yemek dayanağında artış planlarken, yemek dayanağını yemek kartı tahlili ile karşılayan patronların oranı 2025 prestijiyle yüzde 16,5 oldu.

Yemek dayanağını yemek kartı ile sağlayan işletmelerin oranı ise yüzde 16,5’e çıktı. Bu oran 2024’te yüzde 15,6 düzeyindeyken, yemek kartı kullanmayan işletmelerin yüzde 77,4’ü sistemden yararlanmayı planladıklarını bildirdi.

Araştırmanın kıymetli bulgularından biri de kullanıcıların yemek kartına yönelik memnuniyetinin artması oldu. Kullanıcıların memnuniyet puanları son bir yılda 4,3’ten 4,5’e yükseldi.

Kullanım kolaylığı, pratik ödeme süreçleri, bakiye yükleme idaresinin rahatlığı ve vergi avantajı üzere nedenlerle sistem, sadece operasyonel değil, tıpkı vakitte stratejik bir tercih olarak öne çıktı.

Rapora nazaran, salgın sonrası devirde 2025 prestijiyle İstanbul, Ankara ve İzmir’de ofise dönüş oranı ortalama yüzde 80’e ulaştı. Bu dönüşüm, sırf çalışma biçimlerini değil, çalışanların yan haklara yönelik beklentilerini de tekrar şekillendirdi.

Özellikle yemek kartı, ofisten çalışma modeline geri dönüşle birlikte işletmeler için daha görünür ve öncelikli bir muhtaçlık haline geldi.

“Yüzde 93,1’lik toplam bilinirlik oranımızla kesimde önder konumdayız”

Açıklamada görüşlerine yer verilen Multinet Up Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bora Işık, artan ömür maliyetlerinin ve iş dünyasının dönüşen dinamiklerinin, çalışanlara sunulan yemek takviyesini her zamankinden daha kritik bir hale getirdiğini belirtti.

Işık, yemek dayanağının çalışan ve patron nezdinde her geçen sene daha değerli bir öge haline geldiğini, bu takviyenin yemek kartı üzerinden karşılanmasının gelecekte periyotta çok daha yaygın bir uygulama olacağını aktardı.

Multinet Up olarak bu dönüşüm sürecinde yenilikçi tahlillerle, iş dünyasının gereksinimlerine ahenk sağlayan emniyetli bir iş ortağı olmayı sürdüreceklerini vurgulayan Işık, “Şu an yüzde 93,1’lik toplam bilinirlik oranımızla kesimde önder pozisyondayız, tüm yatırımlarımızı bu pozisyonun gerektirdiği sorumlulukla gerçekleştiriyoruz. Patronların, üye iş yeri ağımızdaki işletmelerin ve çözümlerimizin sonuncu kullanıcıları olan çalışanların memnuniyetini merkeze alarak faaliyet göstermeye devam edeceğiz.” tabirlerini kullandı.

About The Author

admin

See author's posts